Dopravní podnik Karlovy Vary počtvrté obhájil prvenství v soutěži Zaměstnavatel roku

Karlovarský kraj zná výsledky letošního ročníku soutěže Pluxee Zaměstnavatel roku. V kategorii podniků do 500 zaměstnanců získal první místo Dopravní podnik Karlovy Vary (DPKV), zatímco mezi společnostmi do 5 000 zaměstnanců zvítězila Mattoni 1873. Další ocenění putovala do automobilového průmyslu.

Soutěž, která se pořádá od roku 2003, hodnotí zaměstnavatele podle pracovních podmínek, odměňování, benefitů nebo možností profesního rozvoje. Výsledky vycházejí z metodiky Saratoga společnosti PwC Česká republika.

Dopravní podnik obhájil prvenství počtvrté

Dopravní podnik Karlovy Vary uspěl ve své kategorii již čtvrtým rokem po sobě. Společnost zaměstnává přibližně 400 lidí, od řidičů a dispečerů přes technické profese až po administrativní pracovníky.

16. 9. 2026

Nezaměstnanost v Karlovarském kraji dál roste. Na Sokolovsku připadá na jedno místo přes 15 uchazečů

„Toto ocenění patří celému týmu DPKV. Každý den společně držíme Karlovy Vary v pohybu a zároveň chceme být zaměstnavatelem, kde mají lidé dobré podmínky pro práci, mohou se profesně rozvíjet a vědí, že jejich práce má smysl,“ uvedl předseda představenstva Jiří Vaněček.

Dopravní podnik se v soutěži umisťuje pravidelně. Od roku 2021 pětkrát zvítězil v kategorii Zaměstnavatel regionu a jednou obsadil druhé místo. Loni navíc získal ocenění v kategorii Státní správa a veřejný sektor.

Mattoni doplnily dvě společnosti z automobilového průmyslu

V kategorii do 5 000 zaměstnanců získala první místo společnost Mattoni 1873, která patří mezi významné výrobce nealkoholických nápojů ve střední Evropě. Vedle minerálních vod Mattoni, Szentkirályi nebo Knjaz Miloš vyrábí a distribuuje také značky Pepsi, Mirinda, Lipton či Schweppes.

5. 9. 2026

Mzdy v Karlovarském kraji rostou, přesto zůstávají nejnižší v Česku. Průměr je 44 476 korun

Oproti loňskému roku je letošní sestava oceněných širší. Obsazeny byly všechny tři medailové příčky. Druhé místo získala Witte Access Technology z Ostrova nad Ohří a třetí skončila společnost Witte Nejdek.

Výsledky tak vedle nápojářského odvětví zahrnují také firmy působící v automobilovém průmyslu.

Nejde o hlasování veřejnosti

Soutěž Zaměstnavatel roku se nezaměřuje pouze na výši mezd nebo zaměstnanecké benefity. Posuzuje také vzdělávání a rozvoj pracovníků, pracovní prostředí, firemní kulturu nebo společenskou odpovědnost.

Dle pořadatele je důležité nabídnout důvod, aby v regionu zůstávali. Pomoci má spolupráce se školami, vzdělávání zaměstnanců i otevřenost vůči uchazečům, kteří nemají třeba požadované zkušenosti, ale mají píli a chuť se učit nové věci